为推动党建工作与仓储管理深度融合、同频共振，11月7日，粮油公司党支部书记、董事王玲带领考核组，走进吴都库区，对17个处于静态管理状态的仓房开展“党员红旗仓”“示范红旗仓”专项考核，以精准考评倒逼管理提质，为“鄂州粮仓”筑牢坚实可靠的安全防线。

精心筹备强基础 规范考评明方向

考核启动前，公司专题召开部署会议，紧扣“双红旗仓”创建核心标准，进一步细化评分细则，清晰划分现场核查、资料审阅、系统校验等各环节责任分工。针对静态管理的特殊场景，提前量身定制差异化检查方案，既确保考核流程环环相扣、标准统一规范，又保障考评结果客观公正，为高质量开展考核工作筑牢根基。

精准考评严把关 闭环管理促提升

本次考核坚守“从严从细、客观公正”原则，通过现场提问、入仓核验、资料核查、系统查询四维联动方式，开展全方位、无死角检查。考评人员对照评分标准逐项逐条较真碰硬，重点聚焦三大关键：一是粮食储存安全，细致核查温湿度调控、虫霉防控实效，检验“一符四无”落实成果；二是仓储规范管理，覆盖机械设备维护、台账记录规范、安全防护到位等核心环节；三是党员先锋作用，看党员在精细化管理、储粮技术创新中的带头示范成效。考核中，考评组实时汇总结果，现场反馈问题、明确整改时限与要求，构建“考评—反馈—整改—提升”的闭环管理体系。

锚定实效提质效 深化创建守粮安

王玲表示，“双红旗仓”创建已收获阶段性成果：库区上下形成“比规范管理、学储粮技术、赶先进标杆、超优秀典型”的浓厚氛围，党员带头攻关优化储粮技术，保管员责任意识显著增强，仓储管理精细化水平持续跃升。

她强调，下一步公司将从三方面持续发力：一是健全长效机制，结合秋冬防结露、夏季防虫霉等季节特点，动态调整检查重点，实现储粮全时段、全覆盖精细化管理；二是深化党建融合，将二十届四中全会精神融入储粮实践，推动党员在技术攻关、难题破解中亮身份、作表率；三是强化科技赋能，大力推广智能粮情监测系统与绿色控温技术，推动储粮管理从“经验保粮”向“数据保粮”转型升级，切实守住管好储备粮油，确保数量真实、质量优良、储存安全，稳稳扛起保障区域粮食安全的重任。